Conheça seus Direitos
Trabalhistas!
Atuação completa para os dois lados da relação de trabalho: trabalhadores que buscam seus direitos e empregadores que precisam de segurança jurídica sempre com estratégia, ética e atendimento próximo.
I. Para trabalhadores
Reclamantes
1. Consultoria inicial
- Avaliação do caso para identificar direitos trabalhistas e possíveis reivindicações.
- Orientação sobre prazos e procedimentos para ingresso de ações trabalhistas.
2. Elaboração de reclamação trabalhista
- Redação de petições iniciais, incluindo a descrição detalhada das reivindicações, como salários, férias, 13º salário, horas extras e verbas rescisórias.
- Inclusão de pedidos de indenização por danos morais ou materiais, quando aplicável.
3. Acompanhamento de processos
Monitoramento contínuo do processo judicial e comunicação regular sobre o andamento à parte interessada.
Preparação e interposição de recursos em caso de decisões desfavoráveis.
4. Negociações e Conciliações
Condução de negociações com a parte reclamada para resolução amigável de conflitos.
Participação em audiências de conciliação para buscar acordos justos.
5. Defesa de direitos na rescição
Assessoramento em casos de demissão sem justa causa, garantindo a reivindicação correta de verbas rescisórias.
Análise de cláusulas contratuais e atuação em casos de rescisão indireta.
6. Atuação em ações de indenização
Propositura de ações judiciais para reparação de danos morais e materiais devido a assédio moral, discriminação ou acidentes de trabalho.
II. Para empregadores
Reclamadas
1. Consultoria preventiva
Análise e revisão de práticas trabalhistas e políticas internas para conformidade com a legislação vigente.
Orientações para evitar litígios, incluindo treinamento de funcionários sobre direitos e deveres.
2. Defesa em Reclamações Trabalhistas
Representação em ações trabalhistas, elaborando defesas robustas e personalizadas para cada caso.
Acompanhamento do processo judicial e elaboração de contestações e recursos quando necessário.
3. Gestão de conflitos
Mediação de conflitos dentro do ambiente de trabalho e assistência em negociações com sindicatos.
Proposição de políticas internas e práticas para a redução de disputas trabalhistas.
4. Assessoria em contratos de trabalho e rescições
Elaboração de contratos de trabalho e aditivos contratuais, garantindo segurança jurídica.
Consultoria sobre os procedimentos corretos para rescisões de contrato, evitando passivos trabalhistas.
5. Treinamentos e Capacitações
Palestras e workshops para equipes de recursos humanos e gestores sobre legislação trabalhista e compliance.
Capacitação em prevenção de assédio e saúde no ambiente de trabalho.
6. Acompanhamento de auditorias
Condução de auditorias trabalhistas para avaliação de práticas de conformidade e identificação de riscos jurídicos.
Seu caso merece uma análise cuidadosa
Converse com o Dr. Márcio Kravetz e entenda os caminhos possíveis para a sua situação, presencialmente ou on-line.