Conheça seus Direitos
Trabalhistas!
Nosso escritório conta com os mais preparados profissionais na área trabalhista, oferecendo uma gama abrangente de serviços destinados a atender tanto reclamantes (trabalhadores) quanto reclamadas (empregadores). Nosso objetivo é garantir que os direitos de todos os clientes sejam respeitados e que suas necessidades sejam atendidas de forma eficaz e profissional.
Consultoria Inicial
– Avaliação do caso para identificar direitos trabalhistas e possíveis reivindicações.
– Orientação sobre prazos e procedimentos para ingresso de ações trabalhistas.
Elaboração de Reclamação Trabalhista
– Redação de petições iniciais, incluindo a descrição detalhada das reivindicações, como salários, férias, 13º salário, horas extras e verbas rescisórias.
– Inclusão de pedidos de indenização por danos morais ou materiais, quando aplicável.
Acompanhamento de Processos
– Monitoramento contínuo do processo judicial e comunicação regular sobre o andamento à parte interessada.
– Preparação e interposição de recursos em caso de decisões desfavoráveis.
Negociações e Conciliações
– Condução de negociações com a parte reclamada para resolução amigável de conflitos.
– Participação em audiências de conciliação para buscar acordos justos.
Defesa de Direitos na Rescisão
– Assessoramento em casos de demissão sem justa causa, garantindo a reivindicação correta de verbas rescisórias.
– Análise de cláusulas contratuais e atuação em casos de rescisão indireta.
Atuação em Ações de Indenização
– Propositura de ações judiciais para reparação de danos morais e materiais devido a assédio moral, discriminação ou acidentes de trabalho.
Consultoria Preventiva
– Análise e revisão de práticas trabalhistas e políticas internas para conformidade com a legislação vigente.
– Orientações para evitar litígios, incluindo treinamento de funcionários sobre direitos e deveres.
Defesa em Reclamações Trabalhistas
– Representação em ações trabalhistas, elaborando defesas robustas e personalizadas para cada caso.
– Acompanhamento do processo judicial e elaboração de contestações e recursos quando necessário.
Gestão de Conflitos
– Mediação de conflitos dentro do ambiente de trabalho e assistência em negociações com sindicatos.
– Proposição de políticas internas e práticas para a redução de disputas trabalhistas.
Assessoria em Contratos de Trabalho e Rescisões
– Elaboração de contratos de trabalho e aditivos contratuais, garantindo segurança jurídica.
– Consultoria sobre os procedimentos corretos para rescisões de contrato, evitando passivos trabalhistas.
Treinamentos e Capacitações
– Palestras e workshops para equipes de recursos humanos e gestores sobre legislação trabalhista e compliance.
– Capacitação em prevenção de assédio e saúde no ambiente de trabalho.
Acompanhamento de Auditorias
– Condução de auditorias trabalhistas para avaliação de práticas de conformidade e identificação de riscos jurídicos.
